2024年12月31日下午，校党委书记胡金焱到机电工程学院调研指导工作。

学院党委书记李明伦主持座谈会并汇报近期学院党建引领高质量发展的相关工作，院长李延辉汇报人才培养、师资队伍建设、学科建设、科学研究与服务社会工作情况。学院班子成员副书记赵斐斐、副院长沈辉、蒋荣超结合各自分管工作进行了补充汇报，青年教师王发杰、白硕玮、张传伟作为教师代表汇报了各自科研成长经历。

胡金焱认真听取了学院班子成员以及青年教师代表的发言，并与班子成员、教师代表座谈交流。胡金焱指出，机电工程学院历届领导班子和老师们积极作为，齐心协力、攻坚克难，在队伍建设、科学研究、学科建设、人才培养、服务社会等方面取得了显著成绩。学院新一届领导班子“结构优，功能强”，班子成员有活力，有激情，有能力，青年教师有朝气，有战斗力，对学院未来发展充满信心。

胡金焱对学院新一届班子和下一步工作提出了殷切希望和具体要求。胡金焱强调，一是要以党建工作为引领，实施党建活力工程。要以高质量党建为抓手，增强凝聚力，提振精气神，调动各方面积极性，打造“风清气正，干事创业”的工作氛围，服务学院高质量发展大局。二是要以一流教师队伍建设为目标，实施教师队伍建设工程。坚持引用育并举，确保人才看得准、引得进、留得下、用得好、出得来，同时要加大学术梯队和教学梯队建设力度，围绕学科特色方向组建跨学科、跨职称教师团队，培养和造就一批优秀学科带头人。三是要以高水平人才培养为导向，实施人才培养工程。要深化教育教学改革，优化专业布局，提升学科专业服务国家和地方社会发展需求的能力，坚持专业教育与创新教育相结合，打造名课、名教材、名专业、名师、名项目、名奖项、名成果，形成高水平教学团队和教学成果。四是以有组织科研为抓手，实施科研提升工程。在科研工作量、质并举上下功夫，围绕学科建设需求组建团队，合理优化奖励激励机制，争取高层次科研成果、高层次奖励、高端学术平台和大项目。五是以博士点建设为牵引，实施博士点建设突破工程。围绕“新能源＋”学科集群，凝练学科发展方向，对标对表博士点建设要求，补短板，强弱项。六是以强化服务经济社会发展能力为动力，实施社会服务拓展工程。坚持“走出去，请进来”，充分挖掘利用校友资源，积极争取外部资源，鼓励教师参与社会服务，探索“双聘双挂”有效途径，主动对接行业、产业需求，提高科研成果的可转化性，积极参与校企合作创新活动，面向产业需求开展有针对性的研发转化工作。

学校党委办公室、校长办公室，党委组织部，教务处，科技处，研究生院，人力资源处，学科建设办公室等部门负责人参加调研并对机电工程学院发展提出相关意见和建议。学院领导班子、内设机构负责人、党支部书记、各系主任、中心主任、教师代表参加了本次调研座谈会。