三一重能有限公司校园招募简章
一、集团简介
三一集团有限公司始创于 1989 年。自成立以来，公司秉持“创建一流企业， 造就一流人才，做出一流贡献”的愿景，打造了业内知名的“三一”品牌，成为 全球领先的装备制造企业。三一同时也是中国“智能制造”首批试点示范企业。
三一主营业务是以“工程”为主题的装备制造业，覆盖混凝土机械、挖掘机
械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭设 备、精密机床等全系列产品。目前，三一挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、 移动港口机械、路面机械、煤炭掘进机械为中国主流品牌，混凝土机械为全球品 牌。
在中国，三一建有长沙、北京、长三角三大产业集群，沈阳、新疆、珠海三
大产业园区； 在海外，三一建有印度、美国、德国、巴西四大研发、制造基地， 业务覆盖全球 150 多个国家和地区。
三一每年将销售收入的 5%左右用于研发，拥有国家级技术开发中心和博士
后流动工作站，申请专利数量居行业首位，公司先后五次荣获国家级科技大奖。 凭借一流的产品品质，三一设备广泛参建全球重点工程，其中包括阿联酋哈利法 塔、北京奥运场馆、巴西世界杯场馆、上海中心、香港环球金融中心、俄罗斯联 邦大厦、三峡工程、青藏铁路、南水北调、上海洋山深水港、港珠澳大桥、深圳 平安大厦、泰国国家火车站等重大项目的施工建设。
在立足装备制造主营业务基础上，三一集团正大力发展新能源、金融保险、 住宅产业化、工业互联网、军工、消防、环保等新业务。目前，三一已成为国内 风电成套解决方案和可再生清洁能源的提供者，同时也是中国最大、品类最全的PC 成套装配提供商。此外，树根互联的“根云”平台已成为中国三大工业互联 网平台之一。
2019年，三一集团提出了“百千工程”人才计划，即引进 100 名数字化人 才、100 名国际化人才、100 名智能制造人才、1000 名研发类人才。
二、公司简介
2008年，三一集团进入新能源装备领域。2013年, 三一重型能源装备有限公司（三一重能）成立，2017年更名为三一重能有限公司。公司秉承“一切为了客户，一切源于创新”的理念，坚守着“品质改变世界”的使命，立志在新能源领域大展宏图。
三一重能主要从事风力发电整机、增速机、发电机、控制系统（变流器、变频器、主控系统）等产品设备的设计、制造与销售；提供包括风场选址、测算、建设、运营投资和设备安装等内容的整体解决方案，并承担与风力发电相关的技术信息咨询服务。三一重能具备独立进行海外风电场总承包和建设、运营的能力。
目前，三一重能已获得授权专利296件，其中发明专利138件，领先国内风电企业。三一重能不仅拥有顶级计算机中心，同时还拥有院士级技术用户小组和600多人的专业研发团队。研发团队中不仅有高水平的风电技术能手，同时还集合了来自工程机械行业的液压、机械、控制、材料等领域的高端人才，实现了工程机械核心技术与能源装备的有效融合。
三一重能坚持“以奋斗者为本，帮助员工成功”的人力资源管理理念，采取“高业绩”、“高标准”、“高待遇”的人力资源管理战略，为企业人才成功保驾护航。公司以五险一金、带薪年假、法定假期为基本福利，以节日物资、服装保障、子女上学、大事福利、员工食堂、健康体检、员工宿舍、三一节、科技节为拓展福利，为员工提供综合生产生活保障，基本做到了“人无我有，人有我优”。除此之外，三一重能以集团完备的人才培养和晋升体系、完善的课程培训与能力提升计划和“管理/技术”双线晋升通道，为全体奋斗者能力成长与事业成功提供坚实的基础。
三、岗位需求
岗位名称 |
需求人数 |
工作地点 |
学历要求 |
专业方向 |
薪资待遇 |
博士 |
10 |
北京 |
博士 及以上 |
工科相关 |
25k-45k |
电气 工程师 |
5 |
北京 |
硕士 及以上 |
电气、控制类 |
15k-23k |
控制 工程师 |
5 |
北京 |
硕士 及以上 |
控制工程相关 |
15k-23k |
技术支持工程师 |
50 |
北京 |
硕士 及以上 |
电气、控制类 |
8k-17k |
服务精英 |
100 |
全国各地 |
本科 及以上 |
电气控制 机电一体化等 |
6k-12k |
督办专员 |
1 |
张家口 |
本科 及以上 |
专业不限 |
8k-12k |
管培生 |
2 |
张家口、韶山、通榆 |
本科 及以上 |
专业不限 |
8k-12k |
重点岗位介绍：
博士
招聘对象：博士研究生
工作地点：北京
岗位需求：
1.工学、理学等领域；
2.能源、电气、材料、机械、控制、计算机等专业大类；
3.控制、动力学建模、仿真、机械类、测试、复合材料等研究方向。
电气、控制工程师（研发方向）
招聘对象：2020届硕士及以上毕业生
工作地点：北京
工作内容：
1. 从事风能机械设备领域尖端研究工作；
2. 提供风能设备或智慧风场建设的售前或售后技术维护、应用培训与升级管理服务；
3. 为新技术员工提供风能机械和电气化领域的培训与指导；
岗位需求：
1. 热爱风电行业或技术领域，或对风电行业具有浓厚兴趣；
2. 电气、控制工程等相关专业，有双一流院校或教育部电气、控制专业第四轮学科评估A及以上院校专业背景者优先；
3. 熟悉相关的技术标准及法规，具有较好的进行电气工程与自动化领域的研发、设计、制造、运行与管理的能力；
4. 具有敬业精神，能接受出差，服从短期工作地点安排与调度；
5. 研究生期间有风电领域研究方向或成果者优先。
技术支持工程师（研发储备）
招聘对象：2020届硕士及以上毕业生
工作地点：北京
工作内容：
1. 提供风能设备或智慧风场建设的售前或售后技术维护、应用培训与升级管理服务；
2. 为风电机组调试，机组重大故障处理消缺提供技术解决方案；
3. 深入了解客户需求，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑；
4. 考核优秀或经验丰富者可转向风能机械设备尖端领域的研究工作。
岗位需求：
1. 热爱风电行业或技术领域，或对风电行业具有浓厚兴趣；
2. 电气、控制工程、能源动力与工程等相关专业优先；
3. 熟悉相关的技术标准及法规，具有一定的进行电气工程与自动化领域的研发、设计、制造、运行与管理的能力；
4. 具有敬业精神，能接受出差，服从短期工作地点安排与调度。
四、福利待遇
三一重能采取“高业绩”、“高标准”、“高待遇”的人力资源管理战略，为奋斗者提供业内具有强竞争力的生产生活保障。
1. 基本工资+绩效奖金+年终奖，并为员工缴纳五险一金；
2. 提供食宿，依风场具体情况提供补贴或免费食宿条件；
3. 提供综合驻外补贴100元/天（起）；
4. 免费提供西服1套/年，衬衣2件/年；
5. 入职带薪培训+在职培训+管理技术双线路发展；
6. 带薪年休假（或季休假），除法定节假日外3月1日（集团日）放假；
7. 免费健康体检、拓展活动、团建；
8. 传统节日发放节假日物资与礼品；
9. 为高级别人才提供利润分享计划、超常目标激励、增量毛利奖、员工持股计划、限制性股票和期权激励等。
五、投递简历
面试流程：简历投递→简历筛选→专业面试→终面→offer发放
简历投递地址：yins6@sany.com.cn（邮件主题为姓名+学历+学校+意向岗位）
公司网页：http://www.sanygroup.com
公司地址：北京市昌平区北清路 8 号三一重工总部
联系人：石经理
联系电话：15850680020
